Если прислушаться к мнению специалистов из кадровых и рекрутинговых агентств, самые распространенные ошибки возникают из за банального непонимания позиции работодателя. Повторяю, постарайтесь поставить себя на место работодателя, постарайтесь понять какие требования он может предъявлять к претенденту на эту должность. Если Вы сможете так сделаете, это будет первый шаг к победе.

При написании резюме помните, его будут читать люди из отдела кадров фирмы либо из агентства. Они каждый день перечитывают десятки подобных документов в поисках подходящей кандидатуры. Поэтому не надо нагружать его лишней информацией и личностными подробностями. Резюме должно быть написано в соответствии с общепринятыми нормами по структуре форме и содержанию коротко и понятно. В нем должны содержатся сведения связанные с вакансией, на которую Вы претендуете. Помните, первое впечатление о Вас будет формироваться под влиянием этого документа.