Лизинг персонала понимается как его временная финансовая аренда путем заключения договора о кратко- или долгосрочной аренде сотрудников, в соответствии с положениями которого заказчик в течение указанного и заранее оговоренного срока будет выплачивать компании-провайдеру персонала вознаграждение за временную эксплуатацию трудовых ресурсов и использование его услуг, включая компетенцию всего предоставленного в аренду персонала.

Возможности лизинга фактически не отличаются от возможностей аутсорсинга:

• ответственность за качество выполненных работ лежит на посреднике-рекрутере, убытки, которые произошли по вине нанятого персонала, возмещает тоже он.
• заказчик не платит налоги за штатного сотрудника и периодическую зарплату временным работникам – весь персонал находится в штате провайдера.
• оперативная замена отсутствующего работника новым в течение нескольких часов.
• персонал, необходимый для проведения клиентом проектов, будет предоставлен строго на оговоренный срок, в течение которых планируется расширение количества сотрудником, связанное с сезонным или ситуационным увеличением объема работ, что позволит не увеличивать штатную численность сотрудников в связи с возникшими обстоятельствами.

Лизинг персонала обойдется заказчику немного дороже аутсорсинга и составит 100-250 руб./час. Система скидок будет варьироваться в зависимости от количества требуемых работников и объема выполняемых ими работ.